Seit 15. September hat das BMSGPK die Corona-Schutzmaßnahmen bundesweit wieder verschärft. Bis zur Novellierung des Epidemiegesetzes und des Covid-19-Maßnahmengesetzes (per 23.09.2020) gelten die bereits bestehenden bundesweiten Gesundheitsauflagen der COVID-Lockerungsverodnung für alle Gesellschafts- & Wirtschaftsbereiche:

Mindestens 1 Meter Abstand zu haushaltsfremden Personen und anderen (BesucherInnen-)gruppen oder andere geeignete Schutzmaßnahmen.

• in öffentlichen Verkehrs- und Transportmitteln
• in sämtlichen Betriebsstätten für KundInnen (Handel, Supermarkt, Bank, Post, Versicherung, Frisuere etc.)
• in der Hotellerie in allgmein zugänglichen Bereichen und in geschlossenen Räumen
• im Parteienverkehr in Verwaltungsbehörden und Verwaltungsgerichten
• in Dienstleistungsbetrieben mit KundInnenkontakt
• in Schulen außerhalb des Klassenverbandes
• mehr Infos

• Maskenpflicht bei allen Veranstaltungen drinnen und draußen

• Keine Speisen und Getränke bei Veranstaltungen (außer bei ganztägigen Aus- und Weiterbildungen)

• Anzeigepflicht bei der Gesundheitsbehörde ab 7 Personen indoor und 13 Personen outdoor

• Ohne zugewiesene Plätze: indoor max. 6, outdoor max. 12 Personen

• Mit zugewiesenen Plätzen: indoor max. 1.000, outdoor max. 1.500 Personen
  
  • Verpflichtende Nennung eines COVID19-Beauftragten und Ausarbeitung und Umsetzung eines COVID19-Präventionskonzepts bei Veranstaltungen über 200 Personen
  • Bewilligung der Bezirksverwaltungsbehörde bei 250 Teilnehmern (benötigtes Personal zählt nicht mit, Entscheidungsfrist vier Wochen)

Weitere Infos zu Fach- & Publikumsmessen hier.

• MNS für Personal im Service verpflichtend, Gäste bis zum Sitzplatz
• Max. 6 Personen am Tisch (plus minderjährige Kinder)
• Konsumation von Speisen und Getränken in geschlossenen Räumen nur an Sitzplätzen
• Verpflichtendes Präventionskonzept bei Restaurants mit über 50 Sitzplätzen (statt bisher 200)
• Sperrstunde um 1:00 Uhr

• Vergütung für den Verdienstentgang (§ 32 Epidemiegesetz)
• Frist zur Geltendmachung des Anspruches auf Entschädigung oder Vergütung des Verdienstentganges (§ 33 Epidemiegesetz) 
• Informationen der Stadt Graz | Antrag stellen
• Unterstützungsmaßnahmen für Unternehmen